高校圖書館勤工助學存在問題及對策探究
我要投稿 論文查重 來源:學報編輯部 時間:2017-02-09 瀏覽:
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摘  要: 摘要:為了能夠有效改善現階段高校圖書館勤工助學的現存問題,本文將總結并分析高校圖書館在進行勤工助學工作中出現的問題,并且有針對性的提出相應的改善措施,希望對高校圖書館勤工助學管理工作有所幫助。
關 鍵 詞:高校圖書館;勤工助學;問題
作  者:韓偉萍
單  位:南京中醫藥大學翰林學院
正  文:一、現狀分析
1、學生崗位存在一定的波動性
在高校校園內的圖書館一直以來都是校內為學生提供勤工助學主要場所之一,如此做一方面緩解了校內圖書館人力資源缺乏的緊張,另一方面也為學生勤工助學提供了更多的崗位和機會。然而在實際運營過程中,越來越多的問題開始浮出水面,由于勤工助學的學生上崗時間不能固定、流動性較大等因素,都為高校圖書館的管理工作帶來很多難題。如,圖書館中參與勤工儉學的大學生每學期的大幅人員變動是不可避免的,更糟糕的是這樣的情況往往都發生在寒暑假前夕或是剛開學的時候,而這種時間段恰恰又是高校圖書館的工作高峰期,這些情況都對高校圖書館工作帶來了很大的壓力和挑戰,所以,由于學生崗位流動性太大,高校圖書館工作中往往一個新手逐漸可以熟練工作的時候,又會有另一個新手將其替換掉的尷尬情況會經常發生,極大地影響了高校圖書館的正常工作。
2、學生崗位缺乏合理考核
高校勤工助學管理中心通常會設在類似于學生會、團委等學生管理部門,而往往圖書館這一直接用人單位缺沒有勞動報酬分配權和人事管理權,從而導致學生在勤工助學的過程中的表現好壞沒有約束力,所以,就目前圖書館勤工助學管理工作嚴重缺乏必要的約束機制和激勵機制。除此之外,學生工作能力差異性,同樣的工作量和工作內容,很多學生可以在合理的時間內將工作完成,而部分學生卻可能會需要更多的時間去完成工作,而現行的學生考核是依據工作時間計算的,與按勞分配有所沖突,這使得學生的積極性受到消極影響,進而使得其工作效率和工作質量下降,所以,怎樣合理科學的制定出勤工助學的業績考核制度和標準是現階段高校圖書館需要解決的一大難題。
3、學生缺乏崗前培訓
高校圖書館的管理工作是需要一定專業知識和技能的,所以勤工助學的學生有必要接受充分的崗前培訓。如,《中國圖書館分類法》、圖書館結構布局、規章制度等內容,這些都是需要學生在上崗之前熟悉和了解的。然而在實際工作中,由于這些勤工助學的學生都是來源于不同專業,時間上很難統一,自然也就為崗前培訓帶來了一定的難度,再加上缺少系統的培訓內容等原因,導致培訓工作不斷簡化,最終使得圖書館勤工助學工作中各種錯誤頻頻出現。
二、解決對策
1、規范圖書館招聘程序
高校圖書館在對校內招聘勤工助學的時候,必須秉承公開公正的基本原則,首先,圖書館方面需要向勤工助學管理部門提出明確的招聘計劃,再通過高校內的校園網進行公開招聘,有勤工助學大學生前往勤工助學管理中心自愿報名。另外,還需要學生錯在學院以及高校勤工助學管理中心功能共同審核,條件符合的方可進入圖書館進行面試,并最終由圖書館結合學生的專業學科、個人素質以及貧困狀態等條件進行擇優錄取,并且圖書館還需要與受聘學生檢定勞動協議,同時向勤工助學學校管理部門進行備案。需要注意的是圖書館方面應該盡可能選擇家庭經濟條件確實比較困難的學生,將機會和幫助盡可能給予困難學生,如此才可以符合勤工助學的真正意義。
2、做好科學的崗前培訓
要想使得勤工儉學的學生可以在高校圖書館中充分發揮其真正作用,就需要堅持做好學生的崗前培訓工作。一般來說,崗前培訓主要包括以下三個方面:其一,館內制度和勞動紀律的集中培訓,這項工作可以交由圖書館管理辦進行具體負責;其二,職業道德培訓,對于那些沒有工作經驗的學生,圖書館方面需要對其進行必要的職業精神和道德培養,使其能夠對圖書館工作愛崗敬業,這項工作可以交由工作責任心強的資深圖書管理員負責;其三,主要便是業務技能培訓了,主要包括書刊分類、圖書借還流程程序操作、排架方法以及圖書整理數據錄入等等,這主要可以由圖書館管理辦的主任進行監督和引導。
3、完善圖書館規章制度
為了能夠更加有效地對勤工助學的學生進行系統管理,高校圖書館應該制定并完善其規章制度。首先,高校圖書館應該將圖書館勤工儉學規范、崗位職責內容等相關規章制度制定出來,使得勤工助學的學生在日常工作時有法可依,有章可循;另外,圖書館還應該明確一定的獎懲機制和措施,從而使得勤工助學的學生的創造性和積極性得到有效調動,圖書館可以定期進行考評,并在公正合理的獎懲之下,實現對勤工助學學生的激勵,確保其工作可以更加健康的進行下去;最后,圖書館需要安排專人對勤工助學的學生進行統一管理,有效避免了多人管理造成的管理混亂,既有利于勤工助學學生更好的進行圖書館工作,也減輕了高校圖書館的管理難度,使得高校圖書館的校內勤工助學工作可以更加制度化、科學化、規范化的發展。
結語:
綜上所述,現階段高校圖書館勤工助學仍然存在著很多的問題需要得到解決,文中對此進行了簡要的總結和分析,同時也提出了幾點解決措施,希望可以在討論高校圖書館勤工助學問題時有所幫助。
參考文獻:
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